Appello, reclusione per disastro doloso all'imprenditore elvetico Stephan Schmidheiny.
OSSERVATORIO AMIANTO, SENTENZA INCORAGGIA BATTAGLIA - Quella di Torino è una "sentenza incoraggia la battaglia delle vittime dei familiari e delle persone oneste per un mondo migliore senza amianto e senza quella sete di profitto cui sacrificare vite umane". L'Osservatorio Nazionale Amianto commenta così la condanna per disastro doloso a 18 anni di reclusione che la Corte d'Appello di Torino ha inflitto all'imprenditore svizzero Stephan Schmidheiny, annunciando che "proseguirà la sua battaglia per avere giustizia per le altre vittime, quelle di Napoli, come quelle di Siracusa, come di ogni altra parte d'Italia cadute per via delle fabbriche di Eternit lì presenti, così come nei confronti di ogni altro responsabile".
FONTE: ANSA - Comunicato
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Incostituzionalità del lavoro gratuito
Limiti della legittimità normativa per gli annunci di lavoro a titolo gratuito o simbolico offerti dagli enti pubblici ai professionisti.
Cresce la tendenza nelle aziende pubbliche a chiedere servizi e prestazioni lavorative a titolo gratuito o simbolico rivolgendosi a geometri, architetti, sviluppatori informatici, ingegneri. Incarichi per i quali il professionista non potrà pretendere alcunché a titolo di compenso o rimborso.
Ebbene, se da un lato questi presunti annunci di lavoro - di enti pubblici, università, Comuni e così via - offrono incarichi per i quali non è previsto un compenso, dall'altro è bene ricordare che l’articolo 36 della Costituzione impone una retribuzione proporzionata per ogni prestazione lavorativa resa.
Facciamo dunque chiarezza, per chi si affaccia al mondo del lavoro e si trova a dover decidere se farlo davvero in forma gratuita. Continua...
Fonte: PMI
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| Lavoro gratuito? Incostituzionale |
Ebbene, se da un lato questi presunti annunci di lavoro - di enti pubblici, università, Comuni e così via - offrono incarichi per i quali non è previsto un compenso, dall'altro è bene ricordare che l’articolo 36 della Costituzione impone una retribuzione proporzionata per ogni prestazione lavorativa resa.
Facciamo dunque chiarezza, per chi si affaccia al mondo del lavoro e si trova a dover decidere se farlo davvero in forma gratuita. Continua...
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